top of page
chair.png

conèixer

al client

El més bàsic: seure i escoltar per entendre.

metodología.png

metodologia

La nostra metodologia de treball es caracteritza per estar orientada a resultats. Per aconseguir un procés de cerca selecció eficaç i eficient des del principi, és fonamental conèixer, entendre i establir el perfil del talent desitjat. Sabem que la clau és identificar les habilitats, competències i valors que es busquen en un candidat. ​ 

 

Utilitzem tecnologia d'avantguarda com a part clau de la nostra metodologia, permetent-nos agilitzar i millorar el procés de cerca i selecció de talent. Ens ajuda a realitzar una anàlisi detallada dels candidats ia identificar els més adequats per a les necessitats dels nostres clients. Tot i això, reconeixem que la tecnologia sola no és suficient. Per això, complementem les nostres eines amb l'experiència i els coneixements del nostre equip que posseeix una àmplia trajectòria en el camp de la selecció de talent. ​

 

La combinació de tecnologia avançada i expertise humà ens permet garantir un procés de cerca i selecció d'alta qualitat, basat en una avaluació objectiva i professional dels candidats. A Taltug, valorem tant la innovació tecnològica com l'experiència de l'equip, assegurant resultats exitosos per als nostres clients.

pared.jpg

procés

El procés habitual de cerca i selecció a Taltug consta de 5 fases en què posem un especial èmfasi en la transparència i en mantenir una comunicació fluida i constant tant amb els nostres clients com amb els candidats.

01.

CLIENT

Coneixement dels objectius, estratègia i cultura empresarial

02.

LONG LIST

Cerca de perfils objectiu i desenvolupament de primer informe

03.

SHORT LIST

Entrevistes i preselecció de candidats que s'ajustin al perfil

04.

SELECCIÓN

Reunió amb client

i gestió de referències del candidat

05.

TANCAMENT

I  SEGUIMENT

Negociació

+ INFO

MAD BCN

661 227 036 - info@taltug.es 

bottom of page